Профессиональная переподготовка – комплексное обучение и практика для достижения новых картерных целей. Она подходит тем, кто любит свою специальность, но намерен получить больше компетенций по профессии. Например, менеджер по оффлайн продажам может легко заниматься и онлайновой торговлей – для этого нужно немного расширить знания, пройти программы профессиональной переподготовки в этой специфической сфере.

Кроме того, без переподготовки не обойтись:

• Эксперту, который не имеет профильного образования и работает не по специальности.
• Специалисту, желающему сменить род деятельности.
• Профессионалу, который стремится двигаться вверх по карьерной лестнице, получать более широкие перспективы развития и увеличивать свой доход.

Профпереподготовка помогает расширить знания, обновить информацию о профессии, переориентироваться. Ведь профессиональная сфера совершенствуется, меняется в технологическом плане, а также в области законодательного регулирования. И все этой повышает шансы работать в престижной компании, получать более высокую зарплату.

Переподготовка проходит в формате обучающих курсов. Она может быть в следующих формах:

• Очной.
• Заочной.
• Дистанционной в формате онлайн.

На курсах в привычном оффлайн режиме вы сможете спросить преподавателя обо всем. Но данный формат придется подстраивать под основную работу, а это лишнее время и еще дискомфорт.

При заочной переквалификации вы будете получать материалы и выполнять задания самостоятельно. Это может привести к ошибкам, а также рассчитано на самодисциплинированных людей.

Оптимальным форматом является дистанционная переподготовка онлайн и с практикой. Она проводится в режиме реального времени с преподавателем, выстроена по удобному графику, обеспечивает понятную подачу материала и эффективность его усвоения. Вам не придется отказываться от привычного рабочего режима, а учиться можно из любой точки мира.

Особенности выбора курсов

Программ переподготовки множество – они отличаются по составу, разработчикам и другим критериям. Однако при выборе обращайте внимание на следующее:

• Наличие аккредитации у учебного заведения, а также лицензии на ведение подобного рода деятельности. Это гарантирует, что образовательная программа соответствует требованиям, деятельность ведется строго по закону, а по итогам обучения выдаются стандартизированные документы, которые признают работодатели из разных компаний.
• Репутация заведения. Потрудитесь почитать отзывы и посмотреть, сколько лет компания работает на рынке.  Чем опытнее заведение и чем лучше о нем отзываются ученики, тем больше уверенности в профессионализме и эффективности обучения.
• Разнообразие и полнота учебных программ. При широком выборе курсов проще найти подходящий для себя вариант. Также важно, чтобы программа содержала полную информацию, без воды.

Документация о переподготовке

По результатам переобучения в лицензированном учебном центре выдаются сертификаты и дипломы установленного образца. Они подтверждают получение определенной специализации по определенному профессиональному направлению. Срок действия документов не ограничивается, действует в любых регионах России.

Такие сертификаты полностью признаются работодателями, обладают бесспорной юридической силой и принимаются в любых организациях.

Итак, переподготовка кадров – необходимый и важный процесс, который помогает улучшить квалификацию, получить широкие карьерные возможности и повысить зарплату. Выбор программ обучения огромен – но доверять стоит только надежным центрам с достойной репутацией и госаккредитацией.